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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore delle Ammissioni
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore delle Ammissioni altamente motivato e strategico per guidare il nostro dipartimento di ammissioni. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione dell'intero processo di ammissione, dallo sviluppo delle politiche di selezione alla gestione del team di reclutamento, garantendo al contempo un'esperienza positiva per i candidati. Questo ruolo richiede una forte leadership, eccellenti capacità comunicative e una profonda comprensione del settore educativo.
Il Direttore delle Ammissioni lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti, tra cui marketing, affari accademici e servizi agli studenti, per sviluppare strategie efficaci di reclutamento e mantenimento degli studenti. Sarà inoltre responsabile dell'analisi dei dati relativi alle ammissioni per identificare tendenze, migliorare i processi e raggiungere gli obiettivi istituzionali.
Le responsabilità includono anche la rappresentanza dell'istituzione in eventi pubblici, fiere universitarie e incontri con potenziali studenti e famiglie. Il Direttore delle Ammissioni dovrà assicurarsi che tutte le pratiche di ammissione siano conformi alle normative locali e internazionali, mantenendo al contempo elevati standard etici e professionali.
Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team, nello sviluppo di strategie di ammissione e nell'utilizzo di sistemi informatici per la gestione delle candidature. Dovrà inoltre dimostrare una forte capacità analitica, orientamento ai risultati e passione per l'istruzione superiore.
Questo ruolo è fondamentale per il successo dell'istituzione, poiché influisce direttamente sulla qualità e sulla diversità del corpo studentesco. Se sei una persona dinamica, orientata agli obiettivi e desiderosa di contribuire alla crescita di un ambiente accademico stimolante, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il processo di ammissione degli studenti
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento
- Gestire e formare il team di ammissioni
- Collaborare con altri dipartimenti per obiettivi comuni
- Analizzare dati e tendenze per ottimizzare i processi
- Garantire la conformità alle normative vigenti
- Partecipare a fiere e eventi promozionali
- Gestire il budget del dipartimento di ammissioni
- Mantenere relazioni con scuole e istituzioni partner
- Assicurare un'esperienza positiva per i candidati
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale in ambito educativo o gestionale
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Competenze nella gestione di team e progetti
- Conoscenza dei sistemi di gestione delle candidature
- Capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza delle normative educative nazionali e internazionali
- Disponibilità a viaggiare per eventi e fiere
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di processi di ammissione?
- Hai mai guidato un team di reclutamento? In che modo?
- Come valuti l'efficacia di una strategia di ammissione?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare i dati delle candidature?
- Come gestisci situazioni di alta pressione o scadenze strette?
- Hai esperienza nella partecipazione a fiere universitarie?
- Come garantisci la conformità alle normative educative?
- Qual è il tuo approccio alla diversità e inclusione nelle ammissioni?
- Hai mai lavorato con sistemi CRM o software di gestione candidati?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
